《大道崢嶸－全面提升管理水平推動高質量發展》

尊敬的各位股東：

2022年是極不平凡的一年。國際地緣政治衝突加劇，全球產業鏈供應鏈受到嚴重衝擊，世界能源資源生產、貿易格局 和供應結構被重塑，通貨膨脹蔓延，全球經濟發展遇到較大困難，經營環境越趨複雜嚴峻，不確定因素增加。本集團 管理層和全體員工在董事會的領導下，在過去的一年中繼往開來，接續奮鬥，堅持穩中求進，通過採取有效經營措施 對沖不利影響，保持和團隊穩定，推廣應用新技術及工藝，優化管理作業安排及提高工作效率，全面加強風險防控能 力，進一步挖掘經營潛力，開創了公司管理水平全面提升及業務高質量發展的新局面。

2022年度，本集團抓住了大宗商品價格處於高位的機遇，深入挖潛、持續開展降本增效工作，經營業績取得歷史性突 破，實現合併營業收入約5,866.2百萬港元，同比上升約34.9%；歸母淨利潤約1,335.5百萬港元，同比上升21.0%。各項 財務指標持續提升，流動性充裕，整體財務狀況均為近年來最好水平，促進了經營業績闖上了新臺階。

我謹代表董事會，高度讚賞管理層和全體員工在過去一年中付出的努力和取得的成績。我也代表本集團對長期以來 給與我們支持和信任的全體股東、客戶、供應商、金融機構和合作夥伴表示衷心的感謝。

油氣業務

油氣上游開發業務是本集團主營核心業務之一。回顧期內，本集團的油氣業務團隊凝心聚力，攻堅克難，根據本集團 的整體部署，積極通過科學制定多項增儲上產措施、完善安全管理體系、加強合規管理、組織隱患排查、推進新工藝、 新技術的應用，挖掘和釋放發展潛力，油氣業務的經營效益不斷提升，實現安全及環保生產。月東油田推動調整開發 調整方案，順利開展D平台新井鑽井作業，新井逐步投產帶動產量不斷增加，且通過加大勘探開發力度、科技創新力 度，有效減低老井遞減速度，降低了操作成本。Karazhanbas油田提前做好產量提升部署，油田瀝青產品的銷售價格通 過公開招標有較大幅度上升。印度尼西亞Seram油田積極推進Lofin-2試氣工作，並通過精細化管理降低綜合成本。這 些進展的取得，不僅增進了本集團的經營效益，還夯實築牢了本集團高質量發展的根基，企業綜合競爭力得到彰顯。 2022年，本集團油氣業務實現作業產量1,796.1萬桶，權益產量966.3萬桶，分別比2021年同期增加約1.6%和1.6%。油氣 業務實現全年營業收入約1,854.2百萬港元，同比增加約37.5%，貢獻本公司普通股股東應佔淨利潤約611.8百萬港元， 同比增加約32.0%。

非油氣業務

本集團的非油氣業務包括電解鋁、煤炭、進出口貿易以及在AWC的投資，是本集團的重要收入和利潤來源。2022年度 公司把握有利市場環境，充分行使非油氣業務各合資項目的股東權利，敦促項目運營方優化作業模式、提高產能、降 低成本。同時，受益於煤價上漲及澳洲電力對沖協議這一衍生金融工具公允價值的提升，非油氣業務整體業績繼續改 善。煤業務實現本公司普通股股東應佔淨利潤約454.5百萬港元，同比上升約361.7%；金屬鋁業務實現本公司普通股 股東應佔淨利潤約164.7百萬港元，同比減少約37.4%；PSA電解鋁銷量約61,000噸，同比增加約3.5%；澳洲電力對沖協 議公允價值實現約96.1百萬港元的收益；而AWC權益投資應佔溢利大幅爬升，向本集團分紅約152.3百萬港元。本公司 的非油氣業務全年實現營業收入約4,012.0百萬港元，同比增加約33.7%，貢獻本公司普通股股東應佔淨利潤約705.2百 萬港元，同比增加約12.6%。

環境、社會及管治

可持續發展是企業贏得未來競爭力的必備條件，本集團一直積極履行社會責任，將可持續發展理念融入本集團的各 個運營環節。2022年度，本集團在環境保護、人力資源、運營管理、小區投資等方面不斷努力。實施了精細節點管理 節電等一系列環保和減排項目，持續改進環境、社會及管治相關表現，取得了良好的效果，可持續發展競爭力繼續鞏 固。 本集團著力推動員工長期職業發展，增強內部員工培訓，優化員工福利政策，全方位落實員工的安全工作協議，保障 員工的權益。同時秉持「攜手同行、共同成長」的理念，與供應商和承包商共同提升可持續發展表現。此外，實施全面的 反腐敗政策，對員工開展反腐敗培訓，以杜絕貪污事件。本集團亦重視運營地小區發展的管理，攜手各持份者，持續 在扶貧濟困、小區發展、志願服務等公益事業積極貢獻力量，樹立了優良的企業形象。截至目前，本集團已經連續八 年發佈《環境、社會及管治報告》，向內、外部利益相關方闡述並推動可持續發展的成效。 展望2023年，新冠疫情影響漸漸減退，世界各國正在回歸常態，但俄烏危機仍看不到緩和的跡象，國際地緣政治正發 生深刻變革，國際國內經濟前景仍不樂觀，我們面臨的外部環境和經營形勢依然嚴峻，大宗商品價格繼續波動。面對 新格局、新挑戰，本集團將堅持以「化解風險、提質增效、優化管理」三大核心目標，深化改革、大力創新，繼續扎實做 好降本增效工作，同時亦將加強風控、合規、內控一體化管理，優化公司管理體系及流程，提高公司業務流程信息化 建設，捕捉新的發展機遇，不斷改善生產效率和經濟效益，爭取以更好的業績回報股東和投資者！

主席
孫玉峰

香港，2023年3月29日

附註： 孫玉峰先生於2023年4月18日辭任本公司執行董事、主席、行政總裁、授權代表、提名委員會主席以及薪酬委員會及風險管理委員 會成員。請參閱本報告第1頁。