中信資源深明良好企業管治是提升營運效率的關鍵，完善的合規營運更是企業可持續發展的基石。為此，本集團積極追求法規之上的企業管治水平，並嚴格遵循業務所在地之法律、法規以及監管機構之相關規範，制定詳盡的內部管理政策及業務守則，以確保其運營活動合法、合規。
本集團積極採納政策規範與系統監控措施，從集團至附屬公司層面，全面落實對法律法規的遵守，確保業務運營的完整性及有效管理風險與把握機遇。此外，本集團透過實施多元化及多層次的企業管治，持續增強核心業務，從而提升核心競爭力，致力達成可持續發展目標。
董事會對於維護本集團的風險管理與內部監控系統承擔全面責任，並承諾每年定期進行檢討，以確保系統的有效運作。風險管理和內部監控系統分為五個級別:
負責評估和確定其在實現本公司戰略目標時願意承擔的風險性質和程度
負責檢討本集團的風險管理
負責本公司所有部門和附屬公司的日常風險管理
負責監督、監察和集中進行本集團的風險管理
負責執行日常風險管理任務
有關本集團公司治理的詳細信息，請參閱2024年年報中的公司治理報告以獲取全面信息。
中信資源深明企業可持續發展對確保業務長期穩健營運以及促進環境和人類和諧共存的重要性。因此，本集團積極推動經濟與社會發展，在運營通程中採取最高規格的ESG標準。與此同時，本集團董事會成員亦投身於ESG相關的專業培訓，了解ESG的最新發展及背景。
本集團依循可持續發展原則，建立完善的ESG管理架構，推動可持續發展策略的有效實施。本集團的ESG管治架構詳見下圖:
中信資源致力於與持份者保持積極溝通，深入了解他們的觀點與預期，以保障本集團的穩健發展並有效推行可持續發展策略。我們持續與對本集團策略具有影響力的持份者展開對話，包括非政府組織、媒體機構及行業協會等，以掌握各方對ESG事宜的關注與期望。透過與持份者的溝通與協商，本集團能更加積極地為社會可持續發展作出貢獻，同時履行對社會各界的責任。
以下列舉出中信資源旗下各附屬公司及合資企業與主要持份者的溝通管道、目的以及對方的期望與訴求:
| 持份者類別 | 客戶 | 員工 | 股東／投資者 | 政府與監管機構 | 供應商及承包商 | 業務合作夥伴 | 同業公司 | 潛在投資者與金融機構 | 社區與公眾 |
| 主要持份者 |
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| 溝通的目的 | 為與客戶保持長期的關係，本集團需要了解共同的可持續發展價值觀，如此本集團所提供的產品和服務方能符合他們的期望。 |
本集團認為了解員工所關注的可持續發展議題非常重要，特别是與勞工和職業安全相關的議題。 |
本集團向主要股東說明本集團立志為股束追求更长遠的財務回報和匯報可持續發展的情况。
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法律法規、政策和條例的要求将直接影響本集團的業務。本集團需要與政府部門及監管機構緊密聯繫，確保本集團透徹理解相關政策和法律法規。 |
供應商和承包商的可持續發展表現將直接影響本集團的表現。供應商只涉及服務、物資及設備的供應，並不參與本集團各油田相關的直接工作。但是供應商的環境和社會方面的表現對本集團的運營和聲譽方面均有所影響，因此本集團須與供應商保持溝通，確保供應商合規運營。鑒於承包商於各運營地工作時需要面臨與本集團員工一樣的健康與安全風險，承包商需要接受本集團的HSE政策及制度的管理、約束與保護，以確保承包商工作人員的安全，並防止因承包商工作人員的操作不常而引致自身以及本集團員工受到傷害。 |
本集團致力與各夥伴保持良好的合作關係，積極舆各夥伴持續溝通，了解雙方共同的可持續發展價值觀，促進项目落實和執行。 |
通過與同業公司保持聯繫，本集團更能準確掌握可持續發展的趨勢，並快速應對 。 |
由於本集團在運營期間可能需要尋求外部資金，因此本集團需確保符合不同資產管理公司和投資機構的要求。 |
本集團必須積極與業務所在社區保持緊密的聯繫，以確保本集團的業務能為社區带來社會利益。本集團尊重業務運營地的文化、信仰等地方性元素，不断以提升本地化價值而做出努力。 |
| 溝通渠道 |
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| 期望與訴求 |
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作為自然資源產業的一份子，中信資源深入實踐綠色低碳理念，並將其融入油田探勘到開發生產的各個環節。我們嚴格遵循當地環境保護的法律法規，建立完善的環境管理制度，以確保環境可持續發展。透過採用創新的綠色低碳技術及推行減碳計劃，我們致力提升資源使用效率，降低能源及資源消耗，並減少對空氣、土壤及水資源的影響。我們持續追蹤及評估環境表現指標，確保各項可持續發展目標得以實現，為經濟、社會與環境的和諧發展貢獻力量。
中信資源深明企業營運對環境的影響，致力將環保理念融入日常營中。我們透過完善的環境管理措施，持續減低對周遭環境的負面影響。
中信資源充分了解到能源與水資源對本集團至關重要。由於油田常位於偏遠或離岸地區，能源與水資源的供應成為我們營運時必須面對的挑站之一。為此，除了確保穩定供應外，我們還通過技術革新、設備更新，以及強化生產營運的精細化管理，持續提升能源與水資源的利用效率。
中信資源明白石油洩漏可能對生態環境和社會經濟造成重大影響，並危及員工及社區安全。為此，我們投入大量資源於預防石油洩漏措施的規劃輿執行，同時加強緊急應變機制的效能與迅速性。
中信資源高度關註氣候變遷對本集團營運所帶來的衝撃與機遇，並積極關注行業內的低碳技術和節能裝置的發展。我們的目標是不斷增強應對氣候變遷的能力，並努力推動減少溫室氣體排放。
中信資源深知優秀人才對企業持續發展的重要性，並一直秉持「企業有人則企、無人則止」的宗旨，視員工為寶貴資產與財富，致力於不斷優化人力資源政策，打造更具競爭力的工作環境和薪酬福利體系。為提供安全且和諧的工作氛圍，本集團定期舉辦員工活動及團隊建設，促進不同層級員工的凝聚力，同時關注員工的心理健康。除此外，本集團亦重視員工的職業生涯發展與事業技能提升，制定完善的培訓政策與計畫，幫助員工在合適的崗位上發揮潛能，共同實現個人與企業的雙贏。
本集團深信透過投資於員工，員工的專業技術和效率提升將回饋企業，從而不斷提升企業的核心競爭力。
在員工的權益方面，本集團定期檢討並更新人力資源政策，爭取更良好的工作環境和權益。我們嚴格遵守招聘、薪酬、晉升、解雇、工時、假期、福利等方面的法律法規，定期檢視並確保人力資源政策符合法規要求。本集團已制定並實施《中信資源香港辦公室員手冊(2024)》《中信資源總部人員離職管理制度》《員工關懷計畫》和《員工租房稅務扣減寬免計畫》等制度，明確了招聘、薪酬、晉升、解雇、福利、惡劣天氣的工作時間安排、雇員守則、業務守則、平等機會政策、其他雇傭政策，以及職業安全及健康政策等。這些明確的員工權益要求和業務守則為附屬公司和合資企業提供了參考，以融合當地法規，制定一套適用的雇傭政策。
有關集團公司管治的詳細資料，請參閱2024年年報中的《公司管治報告》。
中信資源視員工安全與健康為企業運營之根本，致力於貫徹HSE管理制度，持續強化安全意識，並以零事故為最終目標。本集團全面遵守運營所在地的法律法規，並通過制定相關政策來加強合規管理，確保營運安全水準在合規之上。
在廉潔從業方面，本集團秉持著誠信為本的理念，以市場慣例上最高的道德標準規範企業、員工及合作夥伴。本集團內部守則要求員工在進行商務活動時，嚴格遵從公司的政策，確保公平競爭和合規運營。供應商方面，我們致力於提升對供應鏈的管理，強化供應鏈風險識別及應對能力，透過建構完善的供應鏈管理體系，我們旨在打造可持績發展的供應夥伴關系。
日常運營管理方面，本集團重視知識產權、品質監控，資訊安全及私隱保密，並恪守相關的法律法規。本集團會不定期檢視現有的知識產權，以保護自己和他人的知識產權。如果發現任何侵權行為，我們將尋求法律意見。在銷售和運輸原油產品時，要求有關方在簽訂保密協議，以確保機密數據或資訊的安全。我們尊重有關方的資料及隱私安全，除非獲得雙方書面同意，否則絕對禁止向任何協力廠商披露相關數據和資訊。本集團附屬公司將直接監督消費者資料保障、資訊安全及保密政策執行等事宜。如有必要，相關政策和程序將被審查並更新。如果發現與消費者數據保護和信息安全有關的任何事件，各個子公司將進行調查。然後他們將確定是否需要更新政策和程序以防止此類問題再次發生。
承包商在各運營地面臨與本集團員工相同的健康與安全風險，因此須遵守本集團HSE政策及制度，受相關管理、約束與保護，以免因操作不當引發事故。
在應對油田突發事件方面，本集團根據可能出現的不同類型的突發事件，持續完善其應急管理及預防機制，並通過工作指引、警示說明和特定安全主題培訓等方式，增強員工及其他現場工作人員對工作場所潛在危險的應對能力。
本集團要求在油田現場的員工及其他現場工作人員必須佩戴合格的個人防護裝備，特別是在從事特定高危工作時，員工及其他現場工作人員必須配戴指定的勞動防護用品和安全裝備以保護人身安全。
為及時識別隱患並實施防控，本集團持續對關鍵設備設施進行重點管控與風險評估。所有生產設備設施均配備必要的安保與檢測系統，當壓力、溫度、液位、安全閥、消防或氣體檢測系統出現故障時，系統會即時警報，提醒操作人員注意安全並更換故障部件。
中信資源作為一家肩負社會責任的企業，深明企業的持續發展需要社區支持，故此堅持輿社群共同發展的方針，投放資源於社區建設，以實現雙方共贏。
本集團深知油田業務對當地經濟、就業及社區發展具有重要影響，為此，本集團積極融入當地社區和文化，聆聽和回應當地社區的訴求，在基建，社福及醫療方面加大資源投入，組織社會公益活動，致力與社區共享企業的發展成果。
為了持續地承擔本集團的社會企業責任，本集團在運營期間嚴格遵守運營地相關法律法規，並關注相關的更新，確保所有業務的運警分部合規。
